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El ausentismo es una problemática que afecta a todas las organizaciones con repercusiones en distintos contextos. Siendo un indicador de la gobierno de la seguridad y salud en el trabajo se requiere el Descomposición de las causas y sus respectivas acciones en el entorno de la prosperidad continua.
El SENA incluso ofrece otros programas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo con diferentes duraciones y enfoques, incluyendo cursos presenciales, virtuales y tutoriales.
La evaluación de riesgos debe ser constante y cíclica, y sus resultados deben ser la base de la toma de decisiones sobre SST.
La consulta y participación de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a las que se refiere este Efectivo Decreto se realizarán de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la Condición de Prevención de Riesgos Laborales.
1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 18 de la Calidad de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores y los representantes de los trabajadores sean informados de todas las medidas que se hayan de tomar con respecto a la utilización de la señalización de seguridad y de salud en el trabajo.
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Contar con procedimientos de emergencia claros y accesibles es crucial para certificar la seguridad de los empleados en caso de situaciones peligrosas. Estos procedimientos deben incluir pasos específicos ley de seguridad y salud en el trabajo a seguir en caso de incendios, evacuaciones, derrames de sustancias peligrosas, entre otros.
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Desarrollar un plan de energía: Una oportunidad identificados los riesgos, desarrolla un plan de acción para advertir o controlar estos riesgos.
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